一、制定文件的背景
为贯彻落实《中华人民共和国统计法》《中华人民共和国统计法实施条例》《企业统计信用管理办法》等统计法律法规和相关文件精神，加强“四上”企业统计人员管理，增强统计人员工作责任心，提升统计业务水平，从源头夯实基础数据质量，有效推进统计基层基础规范化建设,结合我区实际，特制定奖励办法。
二、此政策执行中的组织评价
“四上”企业统计人员评价工作由各镇街负责组织。
三、此政策的评价周期
对“四上”企业统计业务工作考核一年一次，以每年3月1日至次年2月底作为一个评价周期。
四、政策执行中，对“四上”企业统计人员评价，需提供的资料
各有关单位应准备《营业执照》《授权委托书》、法人身份证复印件、被查检人身份证复印件及下列有关资料：（1）工业企业应提供本年度《规模以上工业财务状况》《工业企业成本费用》，统计原始记录、统计台账及有关的主营业务收入明细账、产成品出库明细账、资产负债表、利润表、发生额及余额表、增值税纳税申报表等资料。（2）房地产企业应提供本年度《房地产开发经营业财务状况》以及统计原始记录、统计台账和相关的项目审批文件、施工进度表、商品房销售合同及销售统计台账、土地出让合同及发票、开发成本明细账及凭证等资料。（3）限额以上批发和零售业应提供本年度《限额以上批发和零售业财务状况》、统计原始记录、统计台账及与贸易统计有关的财务总账及主营业务收入明细账、销售收入日记账、现金日记账、发生额及余额表、增值税纳税申报表等资料。（4）服务业企业应提供本年度《规模以上服务业财务状况》、统计原始记录、资产负债表、利润表和纳税申报表，营业收入明细账和科目余额表、增值税纳税申报表等资料。
五、政策执行中的考核结果运用
对评价得分80分及以上的企业专（兼）职统计人员认定为合格，给予奖励。
六、联系方式
负责部门：统计局
联系人：尹俊涛
联系电话：0535-4219150
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