各医疗卫生单位：

根据区考核办工作安排，区卫生健康局组织相关人员于2025年12月15日-12月19日对区直、镇街医疗卫生单位进行了现场综合业务工作绩效考核，现将考核情况通报如下：

一、区直医疗卫生单位主要成绩

（一）区中医医院

医院全年核心业务指标稳中有进，医疗质量与服务品质持续升级，中医药特色优势充分彰显，区域诊疗影响力进一步扩大。2025年门（急）诊量近50万人次，同比增长7.24％。作为牟平区中医联盟牵头单位，积极牵头举办全区学术活动、中医适宜技术推广培训班及中医沙龙，成功开展了“中医夜市·岐黄璟续”中医药文化服务月、膏方养生节等文化活动，并组织多场中医生活化义诊。此外，于2025年启动智慧共享中药房建设，实现了与武宁街道社区卫生服务中心在中药饮片采购、存储、处方审核、调配、煎煮、配送的“六统一”。

学科建设成效显著，皮肤科、儿科、妇科、肛肠科、骨伤二科、肿瘤科及糖尿病科相继加入省市级重点专科联盟或项目，医院获评“烟台市临床专科建设先进单位”。科研方面，立项省级课题4项，结题7项，申报并举办省级继续教育项目1个。为有效提升医疗服务质量，深入开展医疗行为“三规范”及重复医疗检查检验、违规收费专项整治行动，并邀请17名外聘专家常年坐诊，年服务患者超7000人次。同时，持续推动优质医疗资源下沉，通过“百名专家联街镇”等工作，选派11名专家及骨干赴乡镇开展坐诊、查房、会诊及培训；深化临床药师下乡帮扶工作，安排药师下乡5人次，并每季度协助基层医疗单位开展处方点评以促进合理用药；通过开展“党建引领 医疗强基”常态化巡回诊疗活动，为群众提供疾病诊疗与健康宣教服务。全年为基层医疗单位开展远程DR诊断10009人次、心电诊断5365人次、网络课堂34场；“互联网+护理”服务开展379例，工作量稳居全市首位。

（二）区皮肤病结核病精神病防治院

医院认真贯彻落实严重精神障碍患者免费救治“应收尽收，应管尽管，应治尽治”政策。联合公安、政法委、各镇街等多部门在全区开展患者摸排培训和全面筛查工作，共筛查出疑似患者48例，确诊22例并全部录入系统，严重精神障碍报告患病率显著提升，患者管理率、服药率、面访率等核心指标均达到市级要求。同时，加强部门信息交换，定期将三级及以上高风险患者通报政法委、公安等部门予以重点关注，有效防范肇事肇祸风险。此外，在公共卫生方面，持续开展结核病重点人群筛查、校园疫情处置和“无结核社区”创建指导；完成了对全区麻风病存活患者的面访慰问工作，并为观水镇南马村200余名村民提供了免费的麻风病等皮肤病筛查服务。心理健康服务网络不断完善，成立心理健康宣讲团并开展进学校、机关、企业宣讲10场次。在2025年全市精神卫生防治技能大赛中荣获团体第三名、个人二等奖1名、个人三等奖1名及个人优秀奖1名的优异成绩

（三）区口腔医院

2025年，医院在业务发展、技术创新、服务优化等方面取得显著成效。修复科、正畸科推行全流程数字化诊疗，实现从扫描、设计到3D打印的数字化流程，提升精准度与效率；牙体牙髓科、牙周黏膜科推广显微镜与激光技术，实现“可视化”精细操作，提高了治疗成功率；颌面外科全面应用微创技术于种植、拔牙等手术，有效提升患者舒适度；儿童科开展舒适化诊疗，通过行为管理技术消除患儿恐惧。山东省口腔医院持续派驻人员开展对口帮扶工作，开展临床诊疗培训及病历分享工作，提升本院疑难病例诊疗水平与青年医师成长。通过“双报到”、爱牙日等系列活动，开展进社区、学校等志愿服务30余次，服务群众2000余人，发放宣传材料20000多份，大大提升了群众口腔保健意识。

（四）区整骨医院

医院以患者为中心，全面提升医疗服务能力，2025年门诊接诊量达14万人次，出院患者约0.6万人次，诊疗量实现稳步增长。在改善患者就医体验方面，医院全力推进就医环境改造，对诊疗区、候诊大厅及病房进行升级，营造整洁温馨的就医氛围；常态化开设便民门诊，并优化报销流程，推行“一站式”结算，提升广大群众就医便捷度；正式成立慢性病管理中心，为高血压、糖尿病等患者提供全周期规范管理，有效提升了区域慢性病防控能力。在学科建设方面，成功开展关节镜手术，填补区域微创骨科空白，胃肠镜项目也即将落地。持续深化与三甲医院的合作，定期邀请烟台山医院关节外科、创伤骨科等领域专家来院坐诊、会诊、手术指导，让群众就近享受优质资源并提升本院技术水平。

二、下一步工作要求

（一）深化思想认识，压实管理责任。医疗质量管理是医疗管理的核心，各单位是医疗质量管理的第一责任主体，应当全面加强医疗质量管理，持续改进医疗质量，保障医疗安全。各单位应切实加强组织领导，紧密结合自身实际，采取切实可行的措施，务求取得扎实成效，推动医疗质量管理工作常态长效、持续完善。

（二）健全制度体系，狠抓执行落地。医疗质量安全是医院发展的生命线，是卫生健康工作的核心要务。各单位要全面对照国家法律法规、行业规范标准、各级政策要求，结合本单位实际，对现有规章制度进行全面梳理、修订和完善。同时要突出重点，加强对关键部门、薄弱环节及重点岗位人员的管理与督查力度，建立健全常态化、多维度的监督检查机制。

（三）强化问题导向，务求整改实效。各单位需针对本次考核评估暴露出的短板与不足，严格对照标准要求进行全面排查、深刻剖析。要认真梳理问题，做到举一反三，建立清晰的问题清单与整改台账，确保各项整改任务落到实处、取得实效，实现医疗质量的持续改进与提升。

烟台市牟平区卫生健康局

2026年2月9日