根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）及牟平区委、区政府关于政府信息公开工作的有关要求，牟平区人社局向社会公布本单位2022年政府信息公开工作年度报告。报告中统计数据的时间为2022年1月1日至2022年12月31日。本报告全文在牟平区政府网站（www.muping.gov.cn)“政府信息公开年度报告”专栏公布。如对本报告有任何疑问，请与牟平区人社局办公室联系（地址：牟平区正阳路368号，电话：0535—4317385）
一、总体情况
（一）主动公开
本年度，我单位认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》精神，围绕网站信息安全扎实做好政府信息公开工作。通过牟平区政府网站共发布各类政务信息270条, 涉及机构概况、通知公告、民生及公益信息、事业单位招考、社会保险信息、就业信息、等多方面的内容，并所有内容做到了按时更新。公众可通过牟平区政府门户网“政务公开”栏目查阅我局主动公开的政府信息。
（二）依申请公开工作情况
严格落实依申请公开有关要求，及时回复公民、法人或者其他组织提交的政府信息公开申请。本年度受理信息公开申请0件。
（三）政府信息管理情况
本年度按照“谁主管、谁公开、谁负责”原则及《条例》的相关要求，分解细化信息目录，把信息公开的各项任务落实到各科室、各下属单位，编制信息公开指南，规范信息公开发布流程，切实做到“该公开的全部公开，该保密的坚决保密”；并按照实际工作需要定期更新维护，严格实行信息公开审核制度，对所有需要公开的内容由信息公开工作领导小组审核把关后，对外公开。
（四）平台建设情况
我局按照上级部门要求，充分发挥政府网站（http://www.muping.gov.cn）政府信息公开专栏的平台作用，及时对信息公开平台内容进行维护公开。深化政府信息公开的内容，将社会公众普遍关心、涉及公共利益的重大数据一律公开，让社会公众有效实施监督，提高信息公开的针对性和有效性。定期对政府信息公开工作进行自查，确保政府信息公开工作依法依规推进，并安排专人进行管理维护工作动态及时更新。
（五）监督保障情况
完善信息公开流程，严格执行公开审查程序，认真落实《中华人民共和国政府信息公开条例》等规定，按照“先审查、后公开”的原则，严格做好信息公开保密审查，确保公开信息不涉密、涉密信息不公开。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 | |||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
行政规范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第（五）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政许可 | 0 | ||
第二十条第（六）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政处罚 | 2 | ||
行政强制 | 0 | ||
第二十条第（八）项 | |||
信息内容 | 本年收费金额（单位：万元） | ||
行政事业性收费 | 0 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业企业 | 科研机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | （一）予以公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(三) 不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(四)无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(五)不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（六）其他处理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（七）总计 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果 维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未 审结 | 总 计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | 结果维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未审结 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2022年牟平区人社局围绕中心工作，认真落实信息公开各项工作任务，但是在工作中仍存在问题。主要是部分工作人员对政府信息公开的重要性认识不足，部分信息公开不及时。
在今后工作中，加强学习教育和专项培训，把政府信息公开工作作为机关学习的重要组成部分，继续深入学习《中华人民共和国政府信息公开条例》和烟台市人民政府办公室《关于印发当前全市政府信息公开工作要点的通知》的有关规定，不断提高工作能力和水平，提高信息公开质量，加强公开信息的审核工作，确保政府信息公开的完整性、及时性。
六、其他需要报告的事项
（一）收取信息处理费情况
依据《政府信息公开信息处理费管理办法》，2022年，本单位未收取相关信息处理费用。
（二）落实上级年度政务公开工作要点情况
根据国家、省、市、区政务公开工作要点要求，及时回应社会关切，根据任务分工将全年的政务公开工作落实到位。
（三）人大建议代表和政协提案办理结果公开情况
2022 年度牟平区人社局共承办人大建议2件，内容主要涉及教育人才、农业农村方面。我单位根据要求及时将人大建议办理复文在牟平区政府门户网站进行了主动公开，接受社会监督。
2022 年度牟平区人社局未承办政协提案。
（四）政务公开工作创新情况
我局高度重视政务公开工作，严格安排、贯彻落实，建立政务公开领导小组，制定政务公开任务分解表，进一步细化分解各部门工作任务，由局政务公开领导小组负责组织协调本局政务公开工作，确保政务公开工作落实、落细。
（五）年度报告数据统计需要说明的事项
本机关本年度报告数据统计无需要说明的事项。
（六）本机关认为需要报告的其他事项
本机关无需要报告的其他事项。
（七）其他有关文件专门要求通过政府信息公开工作年度
报告予以报告的事项
本机关无其他有关文件专门要求通过政府信息公开工作年
度报告予以报告的事项。
烟台市牟平区人力资源和社会保障局
2023年1月29日