各镇（街）党（工）委，开发区、度假区工委，区直各部门党组（党委、支部）：

《关于开设“牟平大讲堂”深化“领导干部上讲台”活动的实施方案》已经区委同意，现印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。

    中共烟台市牟平区委办公室

2022年2月22日

关于开设“牟平大讲堂”

深化“领导干部上讲台”活动的实施方案

为进一步提高全区干部的专业能力、专业精神，培养造就高素质专业化干部队伍，更好地服务牟平重返烟台第一方阵，现就关于开设“牟平大讲堂”深化“领导干部上讲台”活动，制定如下实施方案。

一、总体目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和历次全会精神，紧紧围绕市委“1+233”工作体系和区委“一二三四五”总体思路，立足于科学构建完善干部执行力建设体系，坚持服务大局、执行为要、能力为本，充分发挥高端专家学者前瞻性、指导性作用，以及领导干部的示范性、引领性作用，进一步优化干部教育培训方式，引导各级干部“明方向明规矩明底线、强担当强本领强执行”，掀起大培训、大练兵、大比武、大竞赛热潮，提升政策落实、掌握实情、依法办事、攻坚克难、高效服务、对上争取、沟通引导、专业操作“八项能力”，力争用两至三年的时间，促使全区各级干部的能力素质全面提升，为奋力谱写“滨海魅力城·现代新牟平”美好篇章提供坚强干部保证。

二、工作任务

（一）开设“牟平大讲堂”，持续更新专业知识

1.目标任务

紧紧围绕全区经济社会发展大局和区委、区政府中心工作，按照高端化、精品化、制度化、常态化的要求，精心组织举办“牟平大讲堂”高层次专家讲座，借助这一对接前沿、具有前瞻性的知识信息平台，使广大党员干部学有目标、学有动力、学有平台、学有所得，思想观念不断更新，专业化知识结构不断优化，德才素质和履职能力显著提升。

2.活动内容

通过与周边地区、知名高校、专业机构交流信息、外地专家牵线搭桥等方式，对接联系中央党校、国家行政学院、国内知名高校、科研院所的知名专家教授及全国先进地区实践型领导，建立一个涵盖经济、政治、文化、社会、党建、法律、科技、管理等多个领域的高层次干部教育培训师资库，并实行动态管理，及时更新储备。区委组织部将会同区委党校，定期从师资库中筛选优秀专家学者，邀请来牟举办专题讲座、学术报告，为相关专业岗位干部解读中央大政方针、国内外宏观政策、行业发展趋势和实践工作措施等新动向、新思维、新知识、新方法。2022年培训重点为县域经济、城市更新、数字经济、乡村振兴、低碳环保、应急处突、舆情应对等具有时代特色、引领发展趋势，并与干部专业化能力提升紧密相关的内容。

3.时间安排

从2022年开始，计划每月举办一期大讲堂，每期时间半天或一天。

4.参加人员

每期大讲堂由该专题内容的分管区领导或相关领导主持，根据每期主讲内容，组织镇街、区直部门及有关单位干部、企业家等参加。区委党校在校学员和教师作为每期固定参训人员。

5.结果运用

①各镇街各部门各单位要将“牟平大讲堂”作为加强干部专业化能力提升的重要途径，根据每期主讲内容严格做好人员调训。参训时间计入干部脱产培训学分。各单位组织参训情况将纳入干部教育培训工作考核。

②实行“二次培训”。参训干部要主动总结学习内容，大讲堂结束一周内回到单位做好培训成果分享，实现一人参训、全员受益。通过“二次培训”，延长培训成效周期，帮助参训干部巩固知识，并以此为媒介扩大培训覆盖面，推动干部教育工作长效化。

（二）深化“领导干部上讲台”，提升干部专业本领

1.参与范围

全区县处级领导干部，各镇街、区直各部门主要负责人、领导班子成员、业务科室负责人，部门所属事业单位领导班子成员。

2.主要安排

①区党政领导班子成员（不含挂职干部）：每人每年围绕分管领域全区全局性重点工作，至少到区委党校上讲台讲1次课。区人大、政协领导班子成员结合工作实际，积极参与上讲台活动。

②镇街、区直部门主要负责人：开展“三讲”活动，即在本系统本单位讲、在区委党校讲、在区委理论学习中心组上讲，每人每年上讲台不少于2次，两年内实现“三讲”全员覆盖。

③镇街、区直部门其他领导班子成员、业务科室负责人，部门所属事业单位领导班子成员：每人每年在本单位上讲台不少于2次，并由区委组织部根据干部教育培训需要，视情况安排到区委党校授课。

3.时间步骤

①选定课题（2月22日—3月7日）。围绕全区发展主基调，各级干部要立足岗位实际，结合分管联系工作或主要负责的工作，确定讲课主题。课题要聚焦全区全局性重点工作，以讲政策、讲业务为主，不能简单以政治类党课代替。各镇街、区直各部门及下属事业单位，要及时进行课题汇总，制定本单位2022年度“领导干部上讲台”工作计划，相关情况填写《“领导干部上讲台”工作计划表》（见附件，部门所属事业单位由区直部门汇总填报），于3月7日前将电子版报区委组织部（电话：4212906，邮箱：ytmpzzbgxk@163.com）审核。

②开展备课（3月7日—3月31日）。要紧紧围绕课题组织开展调查研究，并在调查研究基础上认真进行备课。备课过程中，要将政策理论和工作开展情况进行全面细致地梳理，认真总结我区有关工作概况、存在的瓶颈短板及下步工作思路，搜集整理并钻研学习典型案例及外地经验，切实增强课程的思想性、实践性和指导性。各镇街、区直各部门主要负责人的课程提纲、课程讲稿（或PPT）要分别于3月14日、3月28日前送审，其中，区直部门上区委理论学习中心组讲课材料报区委办公室（电话：8949056，邮箱：mpqwdcs@126.com）审核，镇街、区直部门上区委党校讲课材料报区委组织部审核。镇街、区直部门其他领导班子成员、业务科室负责人，部门所属事业单位领导班子成员讲课材料由所在单位存档备查。

③组织授课（4月1日—长期坚持）。区党政领导班子成员上讲台，由区委组织部根据党校培训计划，适时邀请开展。镇街、区直部门主要负责人分层面做好上讲台工作，在本系统本单位授课，要强化问题导向，侧重细化工作要求；在区委党校授课，要强化形势导向，侧重普及政策规定；在区委理论学习中心组授课，要强化前瞻导向，侧重汇报工作思路。镇街、区直部门其他领导班子成员、业务科室负责人，部门所属事业单位领导班子成员重点做好在本单位上讲台工作。

4.结果运用

①各单位要结合“领导干部上讲台”工作，开展“全员大比武”，每期讲课由主要负责人进行点评，对干部表现情况及时组织测评。对各单位组织活动情况，区委组织部将不定期进行督导检查，相关结果纳入干部教育培训工作考核。

②“领导干部上讲台”情况，将作为了解考察干部研究能力、分析解决问题能力等方面的重要内容，纳入干部执行力考察。

③“领导干部上讲台”的优秀课程，将纳入干部教育培训精品课程库，同时将选题精、有深度、学员评价高、培训效果好的课程向市委组织部进行推荐。

三、有关要求

（一）加强组织领导。各镇街各部门各单位要将“牟平大讲堂”和“领导干部上讲台”有关工作纳入经常性工作部署，并作出制度性安排，精心统筹谋划，认真组织实施。区委组织部要在区委领导下履行干部教育培训主管职能，做好统筹安排、督促指导。区委党校要根据区委工作要求及各类班次教学需要，主动邀请专家学者、领导干部来校授课，从教学设计、会务服务、后勤保障等各方面做好衔接。各镇街各部门各单位要主动配合、积极响应，加强组织实施，确保工作有效落实。

（二）注重工作实效。组织“牟平大讲堂”，区委组织部和区委党校要把好“政治关”，确保拟邀请专家遵守政治纪律，讲课不发表与党的路线方针政策相违背的言论；每期讲座举办前，要通过实地试听、查阅资料、相互座谈等方式，了解拟邀请专家授课质量，并提前沟通对接牟平经济社会发展现状，确保授课效果，提高授课针对性。“领导干部上讲台”要立足区情区况解析政策，以案例分析理论，切不可大而化之、蜻蜓点水；要尊重学员主体地位，把握干部学习特点，提高讲课技巧，增强吸引力、感染力。

（三）加强宣传报道。区委宣传部以及活动开展单位，要分层面对“牟平大讲堂”和“领导干部上讲台”有关工作进行宣传报道。要充分利用网站、微信公众号、报刊等媒体平台，及时推送工作简讯，既要展示高层次专家讲座、领导干部上讲台的授课风采，也要注意报道参训干部的认识体会，积极营造以讲促学、以学促用的浓厚氛围。