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生育津贴是按照单位本职工上年度的平均工资还是所有员工的平均工资发放?
发布日期: 2021- 05- 19 15: 11 访问次数:

按照《女职工劳动保护特别规定》(国务院令第619号),女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。生育津贴为单位上年度职工月平均工资÷30天×产假天数,生育结算出院后,生育津贴按月自动发放至本人社保卡银行账户内,不需要申请。月平均工资是指单位所有职工的月平均工资,根据缴费基数来算

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